احترام به حقوق اساسی بشر
در Belon، ما متعهد به شناسایی و احترام به ارزش های مختلف افراد در تمام جنبه های فعالیت های شرکتی خود هستیم. رویکرد ما مبتنی بر هنجارهای بین‌المللی است که از حقوق بشر برای همه دفاع و ترویج می‌کند.
لغو تبعیض
ما به کرامت ذاتی هر فرد اعتقاد داریم. خط‌مشی‌های ما منعکس‌کننده موضعی سخت‌گیرانه در برابر تبعیض بر اساس نژاد، ملیت، قومیت، عقیده، مذهب، موقعیت اجتماعی، منشاء خانوادگی، سن، جنسیت، گرایش جنسی، هویت جنسیتی یا هر ناتوانی هستند. ما در تلاش هستیم تا محیطی فراگیر ایجاد کنیم که در آن برای هر فردی ارزش گذاری شود و با احترام رفتار شود.
منع آزار و اذیت
بلون یک سیاست تحمل صفر در قبال آزار و اذیت به هر شکلی دارد. این شامل رفتاری می شود که بدون توجه به جنسیت، موقعیت یا هر ویژگی دیگری، شأن و منزلت دیگران را تحقیر یا تحقیر می کند. ما به ایجاد یک محل کار عاری از ارعاب و ناراحتی روحی اختصاص داده شده‌ایم تا اطمینان حاصل کنیم که همه کارکنان احساس امنیت و احترام می‌کنند.
احترام به حقوق اساسی کار
ما روابط سالم کار و مدیریت را در اولویت قرار می دهیم و بر اهمیت گفتگوی باز بین مدیریت و کارکنان تأکید می کنیم. با پایبندی به هنجارهای بین المللی و در نظر گرفتن قوانین محلی و شیوه های کار، هدف ما این است که به طور مشترک به چالش های محل کار رسیدگی کنیم. تعهد ما به ایمنی و رفاه کارگران بسیار مهم است، زیرا ما در تلاش برای ایجاد محیط های کاری با ارزش برای همه هستیم.
بلون به حقوق آزادی تشکل و دستمزد عادلانه احترام می گذارد و رفتار عادلانه را برای هر کارمند تضمین می کند. ما در قبال تهدید، ارعاب، یا حمله علیه مدافعان حقوق بشر رویکردی بدون مدارا داریم و قاطعانه در حمایت از کسانی که از عدالت دفاع می کنند، ایستاده ایم.
ممنوعیت کار کودکان و کار اجباری
ما قاطعانه هرگونه دخالت در کار کودکان یا کار اجباری را به هر شکل یا منطقه ای رد می کنیم. تعهد ما به شیوه های اخلاقی در تمام عملیات و مشارکت های ما گسترش می یابد.
به دنبال همکاری با همه ذینفعان
حمایت و دفاع از حقوق بشر فقط بر عهده رهبری و کارکنان بلون نیست. این یک تعهد جمعی است. ما فعالانه به دنبال همکاری شرکای زنجیره تامین خود و همه ذینفعان برای پایبندی به این اصول هستیم و تضمین می کنیم که حقوق بشر در طول عملیات ما رعایت می شود.
رعایت حقوق کارگران
Belon متعهد به پیروی از قوانین و مقررات هر کشوری است که در آن فعالیت می کنیم، از جمله قراردادهای جمعی. ما از حقوق آزادی تشکل و چانه زنی جمعی حمایت می کنیم و در بحث های منظم بین مدیران ارشد و نمایندگان اتحادیه شرکت می کنیم. این گفتگوها بر مسائل مدیریتی، تعادل بین کار و زندگی، و شرایط کاری تمرکز می‌کنند، و در عین حال روابط سالم کار و مدیریت را حفظ می‌کنند.
ما نه تنها الزامات قانونی مربوط به حداقل دستمزد، اضافه کاری و سایر وظایف را برآورده می‌کنیم، بلکه از آن فراتر می‌رویم، و تلاش می‌کنیم یکی از بهترین شرایط شغلی صنعت، از جمله پاداش‌های مبتنی بر عملکرد مرتبط با موفقیت شرکت را فراهم کنیم.
مطابق با اصول داوطلبانه امنیت و حقوق بشر، ما اطمینان می دهیم که کارکنان و پیمانکاران ما آموزش های مناسبی را در مورد این اصول دریافت می کنند. تعهد ما به حقوق بشر تزلزل ناپذیر است و ما یک سیاست مدارا صفر را برای تهدید، ارعاب و حمله علیه مدافعان حقوق بشر حفظ می کنیم.
در Belon، ما معتقدیم که احترام و ترویج حقوق بشر برای موفقیت ما و رفاه جوامع ما ضروری است.